房地产人力资源管理与企业组织绩效的探讨
摘要
现阶段,企业间的竞争已经转变为了人才间的竞争。企业的人力资源管理效率将会影响到企业的发展,以及外部核心竞争力。在此背景下,房地产企业必须重视人力资源管理工作的开展,通过完善绩效考核工作来激发工作人员的积极性,将更多的管理重心放在人力资源管理方面。基于此,本文主要研究了房地产企业改善人力资源管理、提升组织绩效的有效途径。
关键词
房地产企业;人力资源管理;组织绩效
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-06-04-134213
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