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大数据技术在基层烟草人力资源管理创新中的应用

梁 妹琴
广西壮族自治区烟草公司南宁市公司隆安营销部

摘要


随着科技的发展,大数据无处不在,并渗透到企业的方方面面,基层烟草人力资源的管理创新也不例外。通过对大数据技术环境下的基层烟草企业的人力资源管理现状进行了剖析,并对其存在的问题进行了探讨,针对相关问题从创新管理理念、用好信息技术、构建绩效管理、提高员工综合能力、细化基础性工作五个方面展开具体的阐述。

关键词


大数据技术;人力资源管理;创新;策略



参考


[1]刘璐.大数据时代人力资源管理模式如何推陈出新[J].投资与创业,2021,32(19):195-197.

[2]于静.大数据在企业人力资源管理中的应用研究[J].中国集体经济,2022(22):118-120.

[3]王心欣.大数据时代背景下企业人力资源管理信息化建设的创新途径研究[J].中国管理信息化,2020,23(20):58-60.

[4]杨朋飞.大数据时代下中小企业人力资源管理创新策略研究[J].中国产经,2022(10):130-132.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-06-09-152220

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