大数据环境下战略人力资源管理的构建路径研究

胡 春¹, 伍 传健²
1、蒙古研究大学,成都纺织高等专科学校
2、成都纺织高等专科学校

摘要

在大数据时代，许多企业都面临着多方面的转型挑战。这些变革过程中，如何优化内部管理并降低人工成本成为关乎企业可持续发展的核心问题。随着企业信息化水平的提升，人力资源管理呈现出组织扁平化、多元化管理手段、更加人性化的方式等特点，各种类型的企业可以充分利用数据化的转型机会。因此，本文提出大数据环境下构建人力资源管理的路径优化，充分发挥人力资源管理优势，改善企业内部管理，以期为人力资源管理发展提供理论参考。

关键词

大数据环境；人力资源管理；路径研究

参考

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