首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

供热生产企业的人力资源管理与员工绩效考核体系研究

胡 茵
兰溪协鑫环保热电有限公司

摘要


本文旨在研究供热生产企业的人力资源管理与员工绩效考核体系。通过对相关文献的综述和实地调研,分析了供热生产企业人力资源管理的现状和存在的问题,发现传统的人力资源管理方式已经无法满足企业的需求,需要建立一套适合供热生产企业的人力资源管理与员工绩效考核体系。现提出了一套包括招聘、培训、激励、考核等方面的具体措施,旨在提高员工的工作效率和企业的绩效水平。

关键词


人力资源管理;员工绩效考核;企业水平

全文:

PDF


参考


[1]顾绩.知识管理助力勘察设计企业质量管理能力提升[J].中国勘察设计,2022.

[2]佘凌.浅谈国企人力资源管理中存在的问题与改革思路[J].大众投资指南,2019.

[3]陈晨.我省开展2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动[N].青海日报,2022.

[4]赵芳.战略性人力资源管理对工作绩效的跨层次影响[J].全国流通经济,2022.

[5]徐前,张妤,李浩,汪凤.组织支持感对工作绩效的影响:基于潜在剖面分析[J].心理月刊,2021.

[6]郭刚.勘察设计企业提升市场经营能力的“四五六”[J].中国勘察设计,2024.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-06-16-159443

Refbacks

  • 当前没有refback。