国企人力资源管理与思想政治工作的融合路径探索

李 毅
浙江省农村实业发展有限公司

摘要

在国企人力资源管理工作中，思想政治工作是一项重要内容，可以在很大程度上影响到国企的工作效率，同时也可以影响到员工的工作积极性。在进行人力资源管理时，企业需要开展相应的思想政治教育工作和道德教育工作，让二者相辅相成，实现整体的管理目标。基于此，本文结合所在农发集团旗下相关企业做法，对国企人力资源管理与思想政治工作的融合路径进行探讨，以供参考。

关键词

国企；人力资源管理；思想政治工作

参考

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