人力资源管理理论与实践创新研究

张 艳芳
鹤煤机电设备租赁分公司

摘要

本论文旨在探讨人力资源管理理论与实践的创新，并结合案例分析，深入研究其在当前经济环境下的应用和发展。对人力资源管理理论进行概述，包括人力资源管理的概念以及传统理论评述。分析当前人力资源管理面临的挑战与问题，并结合国内外实践案例，探讨了新兴技术、可持续发展、知识管理等方面的创新实践。详细分析了灵活用工模式、社交媒体招聘、绿色环保企业管理、跨文化团队管理以及创新型组织的人力资源管理实践案例。总结了这些创新实践的经验和启示，并提出了未来人力资源管理发展的建议。

关键词

人力资源管理；创新；实践；新兴技术；可持续发展

参考

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