现代企业工商管理中激励机制的创新发展

黄 凤凯
广西城市职业大学

摘要

现代企业工商管理过程中，管理人员优化激励机制，可以激发员工的主动性，营造良好的企业文化氛围，从而促进企业长久发展。为此，文章将基于现代企业工商管理，探讨激励机制的创新路径，并结合案例企业提出一些实践建议，希望能为企业激励机制的创新提供参考，助力企业高质量发展。

关键词

现代企业工商管理；激励机制；激励创新

参考

[1]赵诣文.国有企业人力资源激励机制作用和创新实践[J].现代企业,2024,(02):39-41.

[2]孙海红.企业人力资源管理中的薪酬管理的创新实践分析[J].商场现代化,2024,(01):66-68.

[3]陈明鉴.L企业激励机制研究[D].南昌大学,2021.

[4]靳杰.国有企业激励机制改革研究[D].华东理工大学,2017.

[5]李杨.中小型民营企业激励机制与员工组织认同及其离职倾向关系的研究[D].陕西师范大学,2014.

[6]朱海涛.企业激励机制与80后员工忠诚度影响研究[D].山东财经大学,2012.