能源行业人力资源需求预测与供给匹配研究

宋 成功
中海石油（中国）有限公司深圳分公司

摘要

能源行业作为国民经济的基础性产业，其人力资源状况直接关系到行业的可持续发展。本文通过分析我国能源行业人力资源的供需现状，预测未来人力资源需求，并提出提升人力资源供给与需求匹配度的对策建议。研究表明，当前我国能源行业人才供需矛盾突出，部分关键岗位人才紧缺，人才培养与产业需求脱节等问题制约了行业发展。未来，能源行业对高层次创新型人才、复合型技术技能人才的需求将持续增加。为此，需要加强能源行业人才培养，完善人力资源配置机制，健全人力资源需求预测机制，推动人力资源开发与能源行业转型升级良性互动，实现人力资源的优化配置，为行业高质量发展提供人才支撑。

关键词

能源行业；人力资源；需求预测；供给匹配

参考

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