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事业单位人事统计与人力资源管理信息化研究

连 小芳
孝感市孝南区西河镇卫生院

摘要


本文深入探讨事业单位人事统计与人力资源管理信息化。分析其重要性,包括提高管理效率与质量、为领导决策提供依据、促进改革发展。指出当前存在认识不足、投入不够、缺乏统一规划及人才短缺等问题,并提出相应对策。阐述具体应用及实施效果,展望未来智能化、大数据化、移动化、云化等发展趋势,为事业单位人力资源管理信息化提供有益参考。

关键词


事业单位;人事统计;人力资源管理;信息化

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参考


[1]李超.事业单位人事统计与人力资源管理信息化分析[J].支点,2022,(07):102-104.

[2]马志华.新形势下事业单位人事统计与人力资源管理探讨[J].劳动保障世界,2020,(03):10.

[3]赵磊.事业单位人事统计工作与现代人力资源管理[J].中国集体经济,2017,(18):72-73.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-06-22-169278

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