以干部政治胜任力提升工作绩效路径
摘要
政工干部在企业中扮演着至关重要的角色,其政治胜任力直接影响到企业员工的工作绩效和企业的整体运营效果。概述政工干部的政治胜任力与工作绩效之间的关系,探讨了通过提升政工干部的政治胜任力来提高工作绩效的具体做法和建议,为企业的政工工作创新提供了参考,旨在通过政工干部的能力提升,进一步促进企业经营绩效的提高。
关键词
政工干部;政治胜任力;工作绩效
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-07-09-169375
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