论如何正确解决眼盲人士们的就业与再就业问题
摘要
本文探讨了眼盲人士就业与再就业问题的解决方案。通过分析眼盲群体在触觉敏感度、听觉辨识力、专注力等方面的独特优势,提出个性化职业发展策略。研究强调需遵循尊重个体差异、强化技能培训、保持沟通反馈、提供长期陪伴四大指导原则,推荐健康按摩师、专业客服、音乐工作者、心理咨询师、盲文翻译五类适配岗位。
关键词
眼盲人士;就业支持;职业指导
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-06-23-169926
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