人才数据库支撑畜牧科研人才管理研究

张 妤, 江宝 塔·, 李 中苹, 田 莹俏, 刘 晓强
新疆维吾尔自治区畜牧科学院

摘要

畜牧科研事业的发展离不开高水平的人才支持，而人才管理的高效性则直接影响科研创新的速度和质量。畜牧科研领域，由于其独特的地域特点和人才结构，面临着日益复杂的人才管理需求。传统的人才管理手段已逐渐无法适应新时代的挑战，尤其是在数据整合、人才流动与信息更新方面暴露出诸多问题。为了有效应对这些困境，构建一个高效的人才数据库系统成为关键。本文探讨了人才数据库在畜牧科研领域中的应用，分析了如何通过信息共享和优化管理工具来提升人才管理效率，并提出了在实施过程中可能面临的技术与管理挑战。通过这一数据库的建立，期望能够推动科研工作与人才管理的良性循环，真正为畜牧科研的长远发展提供坚实的支撑。

关键词

人才管理；畜牧科研；数据库系统；信息共享；管理优化

参考

[1]姜冰,宗筱雯."大食物观"背景下思政元素融入畜牧业经济管理人才培养的探索与实践[J].乳品与人类,2024(3):27-30.

[2]杨雪峰,胡付广,王磊,等.基于校企命运共同体的畜牧兽医类专业应用型人才培养体系构建[J].现代牧业,2024,8(2):51-54.

[3]李采忠.面向乡村振兴的畜牧业创新人才培养模式探讨[J].村委主任,2024(3):246-248.

[4]徐良梅,陈志辉,刘洪贵,等.基于科技小院的畜牧领域人才培养模式的创新和实践[J].现代畜牧科技,2024(6):149-151.

[5]李艳红.新时代背景下畜牧与经济管理学科交叉融合研究[J].当代畜牧,2023(11):78-80.