用“大党建”思维开展国有企业文化建设方法初探

任 志宏
中国农业银行股份有限公司朔州市分行，中国·山西 朔州

摘要

自新中国诞生以来，国有企业一直在我国的经济建设中起着决定性的作用，而在今天经济全球化席卷全球的背景下，外 来文化对国企文化逐渐造成冲击与干扰。为解决这一问题，本文介绍了利用党建思想建设企业文化的必要性，同时从几个方面分析了当前国 企文化在改革改革中所遇到的问题，最后从方法，制度，思想等方面找到了推进国企文化建设的相应对策。

关键词

大党建；国有企业；文化建设

参考

马玉杰,邓小云.国有企业文化建设和党的建设关系探讨[J].

现代国企研究,2016(18).

曲贞.国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略[J].

科技创业月刊,2013,26(3):66-69.

作 者 简 介 ：

任志宏（1986.7 —），男，汉，中共党员，山西朔州人。大学本

科学历，双学士学位，中级经济师。现为中国农业银行股份有限公

司朔州市分行人力资源部副总经理，主要从事员工管理，党建，干

部管理等工作。