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我国商业银行人力资源管理探究

孙 万庆
哈尔滨师范大学管理学院,中国·黑龙江 哈尔滨

摘要


随着我国社会经济的多元化发展,商业银行的竞争也变得越来越激烈,尤其是对于人才的竞争已经达到了一定的程度, 因此商业银行要加大对于人力资源的有效管理和改革,不断完善自身人力资源管理方面的问题,从而更好的带动商业银行的可持续健康发展。 本文简单介绍了商业银行开展人力资源管理的重要作用,同时提出现阶段发展中的问题,并给出相关解决措施,希望对商业银行的人力资源 管理工作有所帮助。

关键词


银行;人力资源;人力资源配置;配置优化

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/cjsc.v3i2.25075

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