浅论国企人力资源管理工作中的思想政治教育

吕 歆楠
陕西省电力公司培训中心，中国·陕西 西安 710001

摘要

为了实现现代管理制度的目标，国企加快了改革的力度，积极探索有效的改革发展路径。当前国企在人力资源管理方面开展良好的思想政治教育，有利于加强企业内部人员之间的沟通和交流，化解人力资源管理中存在的矛盾问题，同时也为国企的现代制度改革发展创造良好的条件。本文结合国企人力资源管理中开展思想政治教育的意义和作用进行分析，并制定了开展思想政治教育的有效策略。

关键词

国企人力资源管理；思想政治教育；作用

参考

呼英烈.新时期企业单位思想政治工作建设研究[J].消费导刊,2018,(8):214.

汤玚.浅论国有企业人力资源管理工作中的思想政治教育[J].企业文化（下旬刊）,2014,(5):218-218.