中小企业构建现代化人力资源管理体系的措施
摘要
在当今激烈的社会市场竞争中,劳动力资源是中小企业生存和发展的基础。随着中小企业紧跟社会发展的步伐,建立一种科学的人力资源管理体系以应对现代化发展的背景是必然趋势。人力资源管理者必须事实反映员工的需求,并坚持作为人事管理的原则以及对员工合理的奖励和惩罚,以激发员工的工作积极性。
关键词
中小企业;人力资源;管理体系
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/cjsc.v3i3.29000
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