涉密人员资格审查模糊综合评估模型研究

魏 兴, 徐 博
哈尔滨工程大学保密处

摘要

涉密人员的管理是保密管理的重中之重，只有采取有针对性的管理方式，管住涉密人员的入口，通过合理且有效的资格审查，才能够更好地降低保密隐患。基于此，本文主要分析涉密人员审查的必要性和重要性，探讨事前预防、事中预警、事后监管模式的模糊综合评估模型，从而提高安全水平，建立完善的配套制度，明确在保密管理、激励等方面的约束内容。

关键词

涉密人员；资格审查；模糊综合评估模型

参考

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