绩效管理在人力资源管理中的应用

陆 远
湖州广播电视网络传输中心

摘要

在社会不断发展的推动下，企业之间的竞争不再是简单的关于产品的竞争，也逐步的跟管理方面的工作有关系。从本质上来看，企业之间的管理竞争最重要的就是人力资源的竞争，特别是人力资源在企业的日常经营和生产活动中贯穿始终。其管理水平会对企业的经营管理的目标有比较重要的影响。本文首先介绍了企业人力资源管理中绩效管理的意义，分析了企业人力资源管理中绩效管理的现状，讨论了企业人力资源管理中绩效管理的具体应用，希望能够对有关工作有一些参考价值和借鉴意义。

关键词

绩效管理；人力资源管理；应用

参考

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