企业人力资源管理现状及优化举措研究

黄 鑫迪
西华大学管理学院

摘要

信息技术在我国社会各个领域迅猛的发展和普及，逐步转变了企业的生产方式以及运行模式，尤其是企业内部的人力资源管理工作，已经得到了企业领导者的重视和强化，主要是因为人力资源管理在企业发展中起到重要的推动作用，能够保证企业内部人力资源结构的正常运行，为企业经济活动的开展提供重要的条件保障，但是就当下企业人力资源管理现状而言，出现了诸多问题，像人力资源管理模式单一，老旧等就在一定程度上影响企业的健康发展，因此，当下企业领导者就需要重视对人力资源管理模式的优化，从而为企业经济活动的顺利开展创造条件。

关键词

新时代；企业；人力资源管理；探索；策略

参考

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