探析共享服务中心员工的需求特征
摘要
共享服务中心源于20世纪90年代的西方发达国家,伴随着其全球化、信息化、知识化的发展趋势及应用领域与服务内容的不断地拓展,共享服务中心对于员工的要求亦不断地提高。本文围绕着共享服务中心的内涵、理论基础及特殊性,结合知识型员工的特点,探讨共享服务中心知识型员工的需求特征,并提出相应的人力资源管理对策和建议,为推动共享服务中心运营的健康发展有着积极的意义。
关键词
共享服务中心;知识型员工;员工需求;人力资源管理
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/cjsc.v3i6.37463
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