首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

民办高校人事系统信息平台的问题及优化策略

李 明卿
三江学院

摘要


人事管理的核心是利用各类管控措施来优化现有的学校信息处理需求,而信息时代,数据规模和信息量大幅膨胀,原有的处理信息和决策思考方法已经无法适应社会的现实需求。面对社会环境的改革,民办高校的人事系统信息平台优化工作势在必行,需朝着规范化和系统化的方向实现科学发展。

关键词


民办高校;人事系统信息平台;问题与优化策略

全文:

PDF


参考


[1]任志红.浅谈民办高校人事系统信息平台的问题及对策——以山西应用科技学院为例[J].通讯世界,2019,26(09):86-87.

[2]林美凤.浅议如何提高民办高校人事信息化管理水平[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2012(05):272-273.

[3]黄枫珊.以新发展理念引领民办高校人事管理改革的探索——以广东省为例[J].现代教育管理,2017(07):66-71.

[4] 堃 方 .人事信息管理系统在高校人力资源管理中的应用分析[J].信息系统工程,2019(05):61-61.

[5]张文狮.高校人事管理信息系统综合大数据平台建设研究[J].青年与社会,2019(27):239-240.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/cjsc.v3i11.53136

Refbacks

  • 当前没有refback。