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新经济时代创新型人力资源管理专业人才培养模式

尚 应林
利津县油地融合发展服务中心

摘要


新经济时代要求现代企业将培养专业人才,特别是人才资源管理专业的人才培养重视起来,培养出适合社会、适合企业发展的人才。但是当今企业的人才培养方面涌现出很多问题,企业要通过创新培养体系、创新培养计划、创新培养模式这三方面来完善自身,从而培养出更多优秀的人才。

关键词


新经济时代;人才资源管理;人才培养模式

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参考


[1]吴成龙.新经济时代创新型人力资源管理专业人才培养模式探析[J].中国储运,2020,No.243(12):141-142.

[2]陈曦,叶舜雅,郑素卿,等."互联网+"时代高职人力资源管理专业创新创业型人才培养模式研究[J].科学咨询,2020,000(019):129.

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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/cjsc.v4i1.53144

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