企业数字化领导力建设
摘要
在数字经济时代变革下,企业推动数字化转型已经刻不容缓。本文提出中小型企业急需提升数字领导力,从数字化领导力建设的影响因素来分析,并提出开发数字化领导力具体解决方案以及在数字化领导力对员工行为与绩效的影响。希望通过数字化领导力建设提高数字化转型的效率,引领企业在数字经济生态中高质量、可持续发展。
关键词
数字化领导力;数字化建设;企业管理
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/cjsc.v4i3.59618
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