教学训练经费预算绩效管理对策浅析
摘要
教学训练领域,必须树立起“花钱必问效、低效必问责”的鲜明导向,要求科学合理分配教学训练经费,精细管理提高效益,建立健全预算绩效管理体系,提高预算执行的准确率。本文在提出加强教学训练经费预算绩效管理研究必要性的基础上,借鉴我国财政经费支出绩效管理的研究现状,提出了教学训练经费预算绩效管理的对策。
关键词
教学训练;经费;绩效;管理
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/cjsc.v4i3.59702
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