进行人力资源战略研究优化人力资源配置

马 海霞
凉城县麦胡图镇人民政府

摘要

人力资源管理要立足在岗位基础，要逐步完善单位的人力管理制度与内部考核制度，要重视对员工的思想教育，提升他们的综合素质，强化德育教育，定期开展员工培训和思想教育，多举办一些活动，强化员工的自律性，增加其的忠诚，培养员工的职业能力与敬业精神，合理安排工作岗位和任务，保证人力资源的高效运用，提高工作效率，促进单位的长远发展。

关键词

镇政府；人力资源；管理；配置

参考

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