浅析医院人力资源管理工作

郑 传鹏
衡水市第四人民医院

摘要

随着经济的发展进步，人民的生活质量与生活水平也逐步升高，所以人民对于医院的要求也逐渐提高。所谓医院就是以治疗疾病、照护病人作为主要目的的医疗机构，对于社会起到了至关重要的作用，可以说是必不可少的。尤其是2020年突如其来的疫情，让人类意识到医院对社会的重要性。但是医院的人力资源管理问题出现已久，仍未解决。当下社会应重视合理的调配医院的人力资源，使医院工作效率达到最大化。

关键词

医疗机构；人力资源管理；策略分析

参考

[1]曹慧,陈敏生.新形势下公立医院人力资源管理的挑战与应对策略[J].中国医院,2017,21(004):52-54.

[2]郭一强.新医改形势下公立医院人力资源管理面临的问题和应对策略[J].中国卫生产业,2020,v.17;No.424(17):33-34+37.