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浅析现代社会下医院人力资源管理工作

孙 渺
衡水市第四人民医院

摘要


现代社会以人为本的管理理念,成为了人力资源管理最为核心的内容,可以有效的保障以人为本管理的质量以及效率,使医院人员综合的素质获得提升,给患者也带来更加优质的服务。本文首先介绍了现代社会医院人力资源管理现状,从三个方面讲述了医院人力资源管理问题和措施。

关键词


现在社会;人力资源;管理措施

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-04-04-48

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