现代企业薪酬管理的选择与应用

徐 倩文
安徽财经大学

摘要

现代企业薪酬管理对于企业的发展起到了越来越多大的价值，也是当前企业中人力管理的重要工具，如果进行科学，合理的选择和应用，可以更好地激励员工来提升企业的经济效益。当前我国大多数的存在着一些问题，使得企业的薪酬矛盾持续存在，因此，为了能够更好地改善我国企业的经济效益提升人才市场的竞争力，这就需要更好的完善薪酬管理制度，得到企业员工的认可，从而从整体上来提升企业的竞争力。

关键词

现代企业；薪酬管理；选择应用

参考

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