中国企业管理沟通问题及对策研究

蒋 梦园
东华工程科技股份有限公司

摘要

管理沟通是企业日常工作，同时也是企业员工之间、部门之间以及管理层与执行层之间的交流互动。企业通过实现良好有效的沟通，进而实现思想统一、目标一致、行动相关、利益最大化等，以此有助于企业实现稳定发展以及达成可持续发展战略目标。但是通过分析调查得知，一些中国企业往往在管理沟通方面存在一些问题，而这些问题影响了正常的企业管理以及企业发展。对于此，本文针对中国企业管理沟通问题以及有效对策进行分析和探讨，以供相关人员参考。

关键词

中国；企业管理；沟通问题；对策；研究

参考

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