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升格本科背景下基于师资队伍建设的研究 -- 以民营高职 SH 学院为例

邵 苏南
湖南大学经济与贸易学院

摘要


学院的师资队伍建设是学院实现高质量发展的基础,学院价值观体系的搭建是学院高质量发展的内核,下一个十年,SH 职业学院将以《高等教育法》 精神为导向,以高等教育各项基本原则为指针,优化管理团队,努力提升自我,抓住机遇,依托高等教育法规,围绕如何配置师资队伍,建设优势学科,特色学科,规划重点专业,最终形成优势学科群,以达到SH 学校升格本科的战略目标。

关键词


师资建设;升格本科;民办高等教育

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参考


[1]赵悦.民办高职向应用型本科转型中的师资队伍建设研究[D].南京农业大学,2015.

[2]孙堃伦. 民办本科高校四川GK学院战略定位研究[D].西南民族大学,2018.

[3]罗宁.职业本科试点高校办学模式研究[D].广西大学,2021.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-05-02-95859

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