农业职业经理人队伍提升发展的路径与对策研究
摘要
本文简要分析农业职业经理人发展现状,重点强调农业职业经理人队伍发展存在的问题,并以加强农业职业经理人队伍提升发展路径作为切入点,对开展农业职业经理人培训、设计教学模式、选择教学方法、构建课程体系、选择培训讲师、规范考核评价、建立跟踪服务机制\加强监管约束以及优化管理制度等方面进行研究,期望能够为相关人员提供参考。
关键词
农业职业经理人;课程体系;对策
全文:
PDF参考
[1]陈一鑫,谈再红.湖南休闲农业职业经理人培养现状与对策研究[J].内江科技,2021,42(04):45-46.[2]李懂晴.乡村人才振兴目标下农业职业经理人培育的模式创新[J].现代商业,2020(11):31-33.[3]王超,李洪亮.关于新时代农业职业经理人培养的思考[J].北方经贸,2020(02):3-4.[4]翁宗源,阎鹏宇,王新悦.农业职业经理人的成长困境和发展对策探讨——以成都市为例[J].农村经济与科技,2020,31(01):45-48.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3476-04-12-113812
Refbacks
- 当前没有refback。