黄邦山实训基地配电电气及自动化部分改造工程设计要点探讨
摘要
摘要:龙岩供电系统配电电气运维技能培训工作主要依托泉州技术培训中心,相关运维人员的业务能力积累主要从现场作业中获得,这样容易造成相关运维人员缺乏系统性的培训和训练,技能水平提升较为缓慢。同时由于现场设备处于运行状态,无法模拟各类缺陷运行情况,无法系统提高运维人员处理突发事故的水平,限制了运维人员的业务能力的进一步提升。本文就黄邦山实训基地配电设备实训室及户外实训场改造工程的要点做出探究,站在多方面角度对项目的效益进行分析,以望参考。
关键词
关键词:黄邦山实训基地;配电电气及自动化;改造;工程设计要点
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[1]GB50052—2009供配电系统设计规范[2]DL/T5729—2016配电网规划设计技术导则[3]GB50217-2018电力工程电缆设计标准[4]GB50053-201320kV及以下变电所设计规范[5]中国电机工程学报,2013,33(34):122-129.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3476-05-09-146484
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