企业人力资源管理优化策略研究

张 小红, 张 桐, 张 卉
呼和浩特市城市轨道交通建设管理有限责任公司 内蒙古呼和浩特 010000

摘要

人力资源管理是企业发展中的永恒话题之一，企业的人力资源要素比设备和技术要素等更为关键，它在企业的运营和发展过程中起 着关键的作用，直接影响着企业的命运和前途。人力资源是通过使用科学的方法对企业的人员与人员所从事的工作内容进行合理分配和管 理，使企业员工与工作内容之间进行最优化管理，从而发挥出最优化的人力效用，保证企业的工作效能，人力资源从本质上来讲就是企业 对人进行管理。

关键词

人力资源管理；优化；方法

参考

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