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基于企业文化视域下国企政工工作的创新

韩 磊
山东黄金矿业莱州有限公司焦家金矿

摘要


企业优秀文化的存在,可以让企业内部提高凝聚力,推动企业发展。作为国内经济命脉,各大国企的顺利运转,都需要企业文化充分的支持,而在企业的文化建设中,政工人员应该积极参与。为此,本文解析国企的企业文化及政工工作内涵,分析国企创新政工工作的意义,探究企业文化下的国企政工工作创新。

关键词


创新;政工工作;国企;企业文化

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参考


[1]李靖.基于企业文化为核心的国企政工工作创新思路[J].经营者,2020,034(007):291.

[2]盛咏.新时期国企政工工作的职能定位与模式创新分析[J].中外企业家,2019,627(01):231.

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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gcjsfz.v3i1.46059

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