机关事业单位人力资源管理中的问题及对策
摘要
推行人力资源管理是近年来机关事业单位的工作重点,也是提升机关事业单位履行公共管理职能效果和服务质量的
有效手段。长久以来,机关事业单位内部人力资源管理存在诸多问题,目前,在新一轮机构改革的背景下,国家有关部委积
极研究制定出台管理新举措,以各种利好政策鼓励机关事业单位将人力资源管理作为战略规划的一部分。各单位需要客观认
清当前单位内部的人力资源管理问题,切实改变管理思路,优化人力资源队伍的结构和质量。
有效手段。长久以来,机关事业单位内部人力资源管理存在诸多问题,目前,在新一轮机构改革的背景下,国家有关部委积
极研究制定出台管理新举措,以各种利好政策鼓励机关事业单位将人力资源管理作为战略规划的一部分。各单位需要客观认
清当前单位内部的人力资源管理问题,切实改变管理思路,优化人力资源队伍的结构和质量。
关键词
人力资源管理;问题;解决策略
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gcjsfz.v3i5.57756
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