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人力资源视域下干部人事档案管理工作优化研究

李  伟
中国铁路成都局集团有限公司成都车站

摘要


干部人事档案管理是档案管理的重要内容之一,是干部个人成长的真实记载,也是组织人事部门针对干部进行提拔
重用的可靠依据。干部人事档案所记载的信息,反映了干部的工作经历以及生活和工作各方面的表现,是干部在工作过程中
最真实最可靠的信息记录。为此,干部人事档案管理的好坏,对于人力资本管理具有重要影响,对于推动人力资源管理现代
化具有重要意义。

关键词


人力资源视域;干部人事档案;管理工作;优化对策

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3506-04-18-93630

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