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档案专项审核对高校干部人事档案工作的作用分析

潘  芮, 翟 福贞
南京工业职业技术大学

摘要


2014 年 10 月,中共中央组织部在全国范围内部署了干部人事档案的专项审核工作,旨在对机关以及企事业单位的中上层管理人员的档案进行专项审核,有效解决档案中存在的伪造、篡改以及遗漏等问题。在此背景下,高校干部人事档案工作也亟待做出进一步的改革与优化。基于此,本文在分析档案专项审核对高校干部人事档案工作作用的同时,结合当前高校干部人事档案的现有问题,就具体的改革对策进行了分析,仅供相关人士借鉴参考。

关键词


档案专项审核;高校;干部人事档案工作

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参考


[1] 钱剑群 . 高校干部人事档案专项审核工作探析——以金华职业技术学院为例 [J]. 浙江档案,2020(10):62-63.

[2] 亢云洁,孔爱苹.高校干部人事档案专项审核工作的启示[J].兰州交通大学学报,2019,38(03):128-132.

[3] 李雪云,秦垒 . 高校干部人事档案专项审核工作探析 [J].铜仁学院学报,2018,20(04):124-128.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3298-05-13-105188

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