“互联网 +”背景下现代企业员工培训问题分析

唐 　馨
烟台工程职业技术学院

摘要

员工是一个企业的基础组成部分，员工的专业素质以及能力关乎到企业的运营和发展。因此，很多企业在招聘员工之后，都会对于其进行相应的培训，其中包括着岗前培训、岗后培训等不同培训方式，其根本目的都是为了提高员工专业素质以及能力，从而推动企业运营发展。在如今互联网 + 背景下，现代企业负责人需要根据当下员工培训存在的问题来制定全新的员工培训策略，从而培养出更多具有高素质、高能力的员工，助力企业在竞争激烈的市场环境下生存发展，获得更好的未来。

关键词

互联网 +；现代企业；员工培训

参考

[1] 杨志云 .“互联网 +”背景下现代企业员工培训问题分析 [J].商业文化，2021（15）：108-109.

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