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以数字工匠精神引领新商科学生就业创业研究

沈  洋
桂林信息科技学院

摘要


基于分析“互联网 +”背景下,工商管理朝着数字化的方向不断发展,“数字工匠”作为一个新词汇产生,在就业创业的大背景下,以数字工匠精神为指导,探究商科学生就业创业工作的有效开展策略,对于把握好就业创业方向、提升学生的就业创业能力具有重要意义。首先分析出当前就业创业能力培养的现状,指出当前商科学生就业创业工作的不足有:主要存在就业创业意识不足;缺乏培训资源保障;培养体系不够健全三个问题;之后,本文针对这三个问题提出了解决策略,指出通过强化就业创业教育理念、加强就业创业能力培训工作和教育资源配置力度、建立健全商科学生就业创业教育体系专业培养体系、创新就业创业教育手段四种途径,增强工商管理类专业就业创业能力培养的质量,培养出具有良好的就业创业能力的高素质复合型人才。

关键词


数字工匠;商科;就业创业能力;培养策略

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3298-06-06-142240

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