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装饰设计企业员工继续教育培养方案

栾 晨
黑龙江建筑职业技术学院,黑龙江 哈尔滨 150025

摘要


继续教育作为装饰设计从业者获取职业资格证书、提
升自身专业能力的重要途径。人才培养方案是高校专业建设的重
要组成部分,人才培养质量直接取决于其人才培养方案的制定是
否合理。为了有效解决当前高校在继续教育方面存在的不足,本
文围绕装饰设计专业人才培养方案展开积极探索,制定出一套更
适用于装饰设计企业员工的继续教育培养方案,以期为该专业人
才培养方案的制定提供有益借鉴与参考,

关键词


装饰设计企业;员工继续教育;培养方案

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参考


[1] 孟宪明,孔睿涵 . 高等学历继续教育土木工程专业人才培

养方案论略 [J]. 继续教育研究,2019(03):104-108.

[2] 谢杰,牛新可,刘俊辉 . 建筑业执业人员继续教育存在的

问题分析及建议 [J]. 建筑安全,2016,31(01):71-73.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v3i2.25837

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