高校专职辅导员创新绩效的考核路径研究
摘要
基于目前专职辅导员工作内容和现状,结合专职辅导
员工作职责,分别从工作内容、工作方法、教育技术和手段等方
面设计创新绩效考核目标,再探讨辅导员创新绩效考核的路径。
在前述研究的基础上从厚植工作创新理念等 5 个方面探讨考核路
径实施的关键点,以期通过创新绩效的考核促进高校专职辅导员
工作的创新。
员工作职责,分别从工作内容、工作方法、教育技术和手段等方
面设计创新绩效考核目标,再探讨辅导员创新绩效考核的路径。
在前述研究的基础上从厚植工作创新理念等 5 个方面探讨考核路
径实施的关键点,以期通过创新绩效的考核促进高校专职辅导员
工作的创新。
关键词
专职辅导员;创新绩效;考核路径
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v3i5.31122
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