湖南高校劳务派遣人员困境探析及管理对策 ——以长沙 A 高校为例
摘要
随着湖南高校飞速发展,学生数量激增,有限的高校
编制员工工作量翻倍上涨,急需引入新的用工模式,劳务派遣制
能够有效地弥补这一矛盾。2010年后,湖南各高校纷纷开始使用
劳务派遣员工,本文以长沙A高校为例,探析湖南高校劳务派遣
人员当前所面临的困境以及管理对策。
编制员工工作量翻倍上涨,急需引入新的用工模式,劳务派遣制
能够有效地弥补这一矛盾。2010年后,湖南各高校纷纷开始使用
劳务派遣员工,本文以长沙A高校为例,探析湖南高校劳务派遣
人员当前所面临的困境以及管理对策。
关键词
事业编制;劳务派遣;困境;对策
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v3i8.35939
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