用心耕耘,静待花期——中职班主任“柔性”管理艺术探析
摘要
相较于教学,班级管理往往更考验一个教师的综合能力。教师作为教育教学活动的主导者与引导者,显而易见,其在整个教育教学活动中承担着重要的责任。由于中职阶段的学生此时正处于身心发展与思维意识、行为习惯形成的黄金时期,他们心理不成熟、独立能力较差,极易产生逆反情绪与逆反心理,无疑给班主任的管理工作带来了很多困难。刚性管理方式下,虽然在班级纪律与学习氛围营造上取得了一定成效,但久而久之,中职生的个性与思维受到了极大限制。基于此,本文就柔性思维在中职班主任管理工作中的应用展开了相关研究,希望能为中职班主任的班级管理提供一些有益的借鉴。
关键词
柔性管理;中职班主任;实施策略
全文:
PDF参考
[1]刘蒙壮,谭珍媛.谈柔性管理在大学教学管理中的应用[J].
教育探索,2011(6):107-108.
[2]李超,朱路甲,左勇,等.浅议柔性管理在普通高校教学
管理中的应用[J].中国成人教育,2009(23):48-49.
[3]詹崇乾.柔性管理在中职班主任管理中的应用分析[J].现
代职业教育,2017(14).
[4]韦江佳.柔性管理在中职班主任学生管理中的应用[J].现
代职业教育,2017(14).
DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v3i9.37042
Refbacks
- 当前没有refback。