高校教务管理人员的工作职责及人员建设策略分析

张 丽勉
天津外国语大学滨海外事学院，天津

摘要

教务管理在高校的各项管理工作中，占据着重要地位，直接影响着高校的人才培养水平。当前，企业的用人标准一直在变，为了满足企业的需求，学校也一直在着力构建与社会需求相吻合的新型人才培养模式。而作为高校管理的重要组成部分，教务管理也必须与时俱进，为高校培养出更多优秀的人才助力。基于此，本文首先分析了教务管理人员的工作职责，并据此提出了人员建设的策略，以期有所贡献。

关键词

高校教务管理；工作职责；人员建设；策略分析

参考

[1]杨凤英，左永红.高校教务管理的现状及创新[J].科技视界，

2020(33)：107-108.

[2]马悦.新时期高校教务管理队伍建设路径探析[J].中外企

业文化，2020(09)：55-56.

[3]任远坤.高校教育管理工作中存在的问题及改进策略[J].

黑龙江科学，2020，11(17)：120-121.

[4]石芳，胡艺玮.高校教务管理人员的工作职责及其优化策

略[J].西部素质教育，2020，6(01)：202.