柔性管理在大学生管理工作中的应用路径
摘要
随着现代教育体制的改革与发展,大学生管理工作也需要融合新的管理手段与理论,以此推动高等教育工作质量的全面提升。在当前环境下,柔性管理策略在现代企业中的运用比较常见,并且发挥出良好的管理效果与作用,在以人为本的引导之下,不仅提高了工作的实效,还利于个体潜力的挖掘与发挥。因此,本文即探索在大学生管理工作中,柔性管理理论的应用误区、原则以及有效策略。
关键词
柔性管理;大学生;管理工作;路径
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v3i10.37885
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