高职院校“三师型”教师队伍建设存在的问题与对策研究
摘要
关键词
全文:
PDF参考
[1]刘志刚.论新时代大学教师角色定位和三师型教师的塑造[J].教育现代,2019,6(55):124-127.
[2]王政芳.高职院校思政课教师“三师”型队伍建设探析——以黄冈职业技术学院为例[J].商丘职业技术学院学报,2018,17(06):63-67.
[3]蒋淑玲.高职院校“双师型”教师队伍建设思考——基于校企共同体视角[J].科教导刊(下旬),2019(06):60-61.
[4]曹莉,索凤秀.高职院校思想政治课青年教师职业能力培养途径浅析——以天津市高职院校青年思想政治课教师职业成长为例[J].天津职业院校联合学报,2019,21(06):45-49.
[5]孙翠香,吴炳岳,张元.职业院校“双师型”教师队伍建设的问题及策略——基于天津市41所中、高职院校的调查[J].教育理论与实践,2012,32(33):23-25.
[6]赵永胜.高职院校“双师型”教师队伍建设路径研究[J].职业技术教育,2019,40(32):48-54.
[7]王金新.“双师型”教师队伍建设是提高职业教育教学质量的关键[J].中国发明与专利,2019,16(S1):37-39.
[8]舒底清.高职院校“双师型”教师队伍建设存在的问题及对策研究——以湖南省为例[J].中国成人教育,2010(02):111-113.
[9]刘雷.新时代高职院校“双师型”教师队伍建设困境与出路[J].教育与职业,2019(23):74-77.
[10]王翠敏,王晓欣,刘薇.高职院校“三师型”教师队伍建设途径分析[J].统计与管理,2015(05):151-152.
[11]李岸.“三师型”师资培养要解决的关键问题及其意义[J].经济研究导刊,2018(04):128-129.
DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v3i12.40829
Refbacks
- 当前没有refback。