高校心理咨询中脱落现象与解决对策
摘要
脱落现象是高校心理咨询工作中一个亟需解决的问题。脱落率的高低严重影响了心理咨询的效果。导致脱落问题产生的原因主要来自于两个方面,即心理咨询师以及咨询人员,双方的共同作用导致了脱落现象的发生了。为了保证高校心理咨询工作保质保量的开展,学校应该加强高校心理咨询师队伍的综合发展,提升他们的职业能力以及职业素养,并在咨询过程中科学合理的运用咨询技术。
关键词
高校;心理咨询;脱落现象;解决对策
全文:
PDF参考
[1]吴素景,农彦祎,邹增丽,梁宝桐.高校心理咨询脱落现状与原因分析[J].文化创新比较研究,2020,4(28):55-57.
[2]陈倩.基于积极心理学视角探讨高校心理健康教育工作[J].农家参谋,2020(22):223+275.
[3]王佳.心理咨询技能在高校辅导员工作中的应用分析[J].农家参谋,2020(18):183-184.
DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v4i2.41020
Refbacks
- 当前没有refback。