简析信息技术在高校人力资源管理课程中的运用

吴 小丽
广州商学院

摘要

随着信息技术不断发展，高校人力资源课程教学的模式应得到进一步优化，教师要积极将信息技术等手段引入到日常教学中，以此对传统教学内容进行充分扩充，优化以往的授课模式，进而将学生的学习兴趣彻底激发出来，促使其对人力资源管理课程的理解提升到一个新的高度，全面提升教学质量。基于此，本文将针对信息技术在高校人力资源管理课程中的应用进行分析，并提出一些策略，仅供各位同仁参考。

关键词

信息技术；高校；人力资源管理课程；应用

参考

[1]余霞，陈建兵，石贵舟.“人力资源管理”线上线下混合式教学创新研究[J].江苏科技信息，2021，38（03）：52-55+66.

[2]宁宁.人力资源管理课程的信息化教学探索[J].江西电力职业技术学院学报，2020，33（12）：37-38.