基于企业需求下的工科毕业生就业能力提升研究——以北京理工大学珠海学院为例
摘要
为调查新时期用人单位对人才培养的要求,应用问卷调查的方式,得到用人单位对北京理工大学珠海学院工科应届毕业生招聘素质要求结果,结果显示:用人单位在招聘不同岗位时,对毕业生有不同的要求。调研结果可为高校教育工作者优化教学设计提供一定的参考。
关键词
企业需求;工科毕业生;就业能力;提升研究
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v4i7.45582
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