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高职扩招百万高素质农民的现实需求与培养方式的研究

朱 晓国
苏州农业职业技术学院,江苏 苏州 215008

摘要


根据《关于做好高职扩招培养高素质农民有关工作的通知》明确要求,用 5 年的业余时间培养 100 万名在职高素质乡村农民,形成一支“永久牌”从事乡村大学创造力产业振兴的学科带头人人才队伍。高素质的职业农民群体并非仅仅只是依靠几场职业培训活动就可以被培养选拔出来的,需要针对整个农民群体进行一次系统性、专门化的农民职业教育与技能培训。农民大学生就业现状发展情况较为复杂,存在较大差异。应率先通过对本地区开展样本调研,结合“百万扩招”对农业职业教育改革的迫切任务与要求,为高素质农民培养开创行之有效的培育模式提供研究资料支撑。要求 5 年高职扩招培养 100 万名高素质农民,正是国家实行乡村振兴战略的重要举措之一。乡村振兴中人才振兴是关键,如何做好乡村振兴发展所需要的人才培养工作,也是农业高职院校当前的重要任务。

关键词


百万扩招;高素质农民;培养方式

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v4i11.57932

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